mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; favoriser l'insertion et la qualification de personnes touchées par le chômage et l'exclusion à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents ; aider ou conseiller en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines au profit de ses membres ; actions de pré-recrutement, de recrutement pour les adhérents du groupement avec pour objectif le recrutement des personnes concernées en contrat de travail de droit commun par les entreprises adhérentes
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